Analista de experiencia del empleado - Talento y Cultura

¿Te apasiona conectar con las personas y transformar su día a día en el trabajo? En rentandes buscamos a nuestro próximo Analista de Experiencia del Empleado para que garantice procesos excepcionales desde la atracción de talento hasta su salida. Si eres estudiante de últimos semestres o recién graduado, ¡esta oportunidad es para ti! Tus principales retos: Impulsar la búsqueda de nuestro futuro talento diseñando ofertas atractivas en portales, coordinando agendas y gestionando las pruebas y documentación con rigurosidad. Convertirte en el primer gran anfitrión de la compañía, liderando el proceso de onboarding para asegurar una experiencia wow e inolvidable a cada nuevo integrante del equipo. Apoyar la planeación y la logística de eventos memorables como aniversarios, cumpleaños, fiestas de fin de año, entre otros. Asegurar que nuestras oficinas sean espacios impecables y funcionales, coordinando todo el mantenimiento administrativo necesario para el bienestar del equipo. Construir relaciones sólidas y eficientes con nuestros proveedores claves de contratación, bienestar y dotación para que el servicio a nuestro empleado sea excepcional. Acompañar de cerca a la Gerencia de Talento y Cultura en la creación y puesta en marcha de iniciativas estratégicas que impacten positivamente al empleado. Requirements Formación: Estudiante de últimos semestres o recién graduado de cualquier carrera profesional. Experiencia: 6 meses en áreas de talento humano o asistencia administrativa, brindando soporte a clientes internos o externos. Habilidades: Excel intermedio (Tablas dinámicas), Altamente curioso con procesos de IA, orientación al servicio y atención al detalle. Benefits Modalidad híbrida: Esquema flexible de 3 días en la oficina y 2 días en casa. Un entorno de trabajo dinámico donde tu impacto se nota desde el primer día.