Coordinador/a Talento Humano

Requisitos Académicos Educación: Tecnología o Profesional en Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Funciones del Cargo Responsable de liderar y ejecutar procesos integrales de Talento Humano, garantizando una correcta liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales, así como la adecuada gestión de contratación, reclutamiento y vinculación de personal. Además, realizará seguimiento a evaluaciones de desempeño, apoyará actividades de capacitación y bienestar, velará por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y promoverá mejoras continuas en los procesos del área Experiencia y Competencias Competencias: Organización, autonomía y atención al detalle Experiencia: 2 años en manejo de legislación laboral colombiana, nómina completa, seguridad social, incapacidades y software de nómina. Indispensable contar con manejo de Excel intermedio, capacidad de organización y orientación al detalle. Condiciones del Cargo Sueldo: 2'500.000 a 3'000.000 + prestaciones de ley Horario: Lunes a Sábado 44 horas semanales Disponibilidad para Viajar: No Información Adicional Inicialmente la vinculación se realizará a través de temporal, con posibilidad de contratación directa por parte de la empresa según desempeño y evaluación realizada a partir de los 6 meses. 📌 Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por de Whastapp, correo electronico o llamada telefonica para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.