Consultor externo de atracción de talento regional

En Grupo STT nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Externo de Atracción de Talento Regional para apoyar procesos de reclutamiento y selección a nivel regional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la atracción, evaluación y contratación oportuna de talento alineado a los perfiles y requerimientos estratégicos de clientes internos y externos, asegurando una experiencia excepcional para los candidatos y el cumplimiento de los estándares de calidad, compliance y certificaciones ISO 9001 e ISO 27001 de la organización. Principales responsabilidades Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección. Identificar y atraer talento mediante diversas fuentes de reclutamiento. Realizar entrevistas y evaluaciones por competencias. Coordinar procesos con clientes internos y externos. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso. Mantener el cumplimiento de los estándares de calidad y políticas internas de la compañía. Requisitos Título profesional universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Manejo de Word, Excel, PowerPoint, sistemas ATS (Applicant Tracking Systems), plataformas de videoentrevistas y bases de datos de reclutamiento. Conocimiento en metodologías de evaluación por competencias. Conocimiento en plataformas de inteligencia artificial (deseable, no excluyente). Mínimo 2 años de experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de tercerización de servicios, consultoría o multinacionales con operaciones regionales. Condiciones Contrato por prestación de servicios. Oficinas ubicadas en Bogotá, Colombia. Si cuentas con experiencia en atracción de talento y deseas participar en procesos regionales dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia, te invitamos a postularte. Cargos relacionados Reclutador de personal