Analista Territorial de Proyecto - (Abierto a candidatos internos y externos)

Job Description Aproximación por Niveles (Tiered Approach) De Acuerdo Con El Compromiso De Salvaguardar Capacidad y Apoyar Al Personal Actual De La Organización, La Mayoría De Vacantes De PNUD/UNCDF/UNV Se Han Anunciado Utilizando Un Proceso De Aplicación Por Niveles (tiers) En Donde Nivel 0: Personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos sáran abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026 Nivel 1: Otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA) Nivel 2: personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Eespecialistas de las Naciones Unidas Nivel 3 o sin nivel indicado: todos los demás tipos de contratos del PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externos Por favor tenga en cuenta del nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar. Descripción Proyecto El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios. El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030. A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva, que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho. A nivel territorial, el PNUD Colombia tiene presencia en 32 departamentos y más de 360 municipios, desde donde se posiciona como socio estratégico del desarrollo local. En este contexto, busca fortalecer su presencia no solo mediante la implementación de proyectos, sino también a través de acciones catalizadoras que traduzcan prioridades locales en soluciones de mayor escala e impacto, en territorios con brechas persistentes. Para ello, promueve alianzas, integra su oferta técnica, y moviliza financiamiento orientado a consolidar agendas de desarrollo local sostenibles. Frente a los crecientes desafíos ambientales asociados al cambio climático, la degradación de ecosistemas estratégicos y el aumento en la frecuencia e intensidad de incendios forestales, que afectan la biodiversidad, la conectividad ecológica y la regulación hídrica, al tiempo que incrementan la vulnerabilidad de las comunidades rurales y de los territorios frente a eventos climáticos extremos. Adicionalmente, persisten brechas en la coordinación institucional, en los sistemas de prevención y respuesta frente a incendios forestales, así como en el acceso de comunidades locales a mecanismos financieros que permitan implementar acciones de adaptación climática y restauración de ecosistemas. Frente a esto, el proyecto Corredores de Resiliencia tiene como objetivo fortalecer la adaptación climática en los corredores del Oso y del Agua (Cundinamarca) y BioSur (Nariño y Alto Putumayo) a través del manejo integral de incendios forestales y la restauración regenerativa de ecosistemas estratégicos vulnerables mediante la implementación de mecanismos financieros innovadores. El proyecto busca fortalecer las capacidades institucionales, comunitarias y territoriales para la prevención, monitoreo, y recuperación frente a incendios forestales, al tiempo que promueve soluciones basadas en la naturaleza orientadas a la restauración regenerativa, la conservación de la biodiversidad y la resiliencia climática. Para alcanzar su objetivo, el proyecto se estructura en tres componentes: (1) prevención y manejo de incendios forestales, orientado al fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias, sistemas de alerta temprana y mecanismos de coordinación para la gestión integral del riesgo; (2) restauración regenerativa y conservación de áreas de importancia ambiental, mediante la implementación de soluciones basadas en la naturaleza que contribuyan a la recuperación de ecosistemas estratégicos y a la protección de la