Analista de selección y contratación

Analista de Selección y Contratación 📍 Bogotá, Colombia Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Selección y Contratación, responsable de gestionar y ejecutar los procesos de atracción, selección, vinculación e ingreso de talento, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, los requisitos legales y una experiencia positiva para candidatos y líderes. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar procesos simultáneos, realizar seguimiento a indicadores y aportar mejoras que fortalezcan la eficiencia y calidad del proceso de talento humano. Principales responsabilidades Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. Diseñar y aplicar entrevistas por competencias y herramientas de evaluación. Coordinar entrevistas y realizar seguimiento continuo con líderes y candidatos. Gestionar la contratación, afiliaciones y documentación de ingreso. Garantizar la trazabilidad y actualización de la información en plataformas y bases de datos. Monitorear indicadores de gestión, tiempos de respuesta y cumplimiento del proceso. Gestionar procesos de onboarding, movilidad interna y retiro de personal. Identificar oportunidades de mejora orientadas a optimizar tiempos y fortalecer la experiencia del colaborador. Brindar acompañamiento técnico a líderes en la definición de perfiles y toma de decisiones de selección. Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección y contratación. Experiencia mínima de 2 años ejecutando funciones relacionadas con atracción, vinculación y seguimiento de procesos de talento humano. Conocimiento en entrevistas por competencias, contratación y afiliaciones a seguridad social. Manejo intermedio de Excel. Deseable manejo básico de Power BI. Conocimiento en seguimiento de indicadores y control de procesos. Competencias Planeación y organización. Capacidad analítica. Orientación al detalle. Comunicación asertiva. Atención al cliente interno. Seguimiento y control. Trabajo en equipo. Orientación al servicio. Proactividad y mejora continua. Lo que ofrecemos Contrato directo con la compañía. Modalidad de trabajo híbrida. Beneficios corporativos. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Participación en proyectos de mejora y fortalecimiento de procesos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📩 Postúlate y sé parte de un equipo comprometido con atraer y desarrollar el mejor talento.