Generalista de gestión humana

En Integral S.A. buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) al servicio, que contribuya al fortalecimiento de los procesos de talento humano y al desarrollo de nuestros empleados. Propósito del Cargo Ejecutar y acompañar los diferentes procesos de Gestión Humana, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de las políticas organizacionales, contribuyendo al desarrollo del talento y al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Formación Académica Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o áreas afines. Deseable formación complementaria en legislación laboral, selección de personal o gestión humana. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con Gestión Humana. Experiencia integral en la ejecución y seguimiento de procesos de: Selección y vinculación de personal. Inducción y onboarding. Formación y desarrollo. Evaluación de desempeño. Bienestar laboral. Clima y cultura organizacional. Apoyo en procesos de nómina y contratación. Legislación laboral y relaciones laborales. Conocimientos Requeridos Normatividad laboral colombiana. Procesos de reclutamiento y selección por competencias. Indicadores de Gestión Humana. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Deseable experiencia en empresas de ingeniería, consultoría o servicios profesionales. Medellín – Modalidad presencial Disponibilidad: Inmediata Importante: La participación en nuestros procesos de selección no tiene ningún costo. Cargos relacionados Asistente gestión humana, Analista de gestión humana