Gerente bilingue de selección y desarrollo sector financiero

Lidera la estrategia de selección y desarrollo Nos encontramos en la búsqueda de un(a) líder estratégico(a) para dirigir la gestión integral del talento en una organización del sector financiero. Esta posición tendrá un rol clave en la construcción de capacidades organizacionales, atracción de talento ejecutivo y desarrollo del liderazgo, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos corporativos y al crecimiento sostenible del negocio. Tu misión Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción, evaluación y desarrollo del talento, garantizando la incorporación de los mejores profesionales del mercado y el fortalecimiento de las capacidades organizacionales requeridas para afrontar los desafíos presentes y futuros de la compañía. Perfil requerido Profesional Bilingue en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización culminada en áreas relacionadas con Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Administración o afines. Experiencia de mínimo 5 años liderando procesos integrales de talento humano en compañías de gran tamaño y alta complejidad organizacional. Ideal experiencia en el sector financiero Experiencia en selección masiva y de posiciones ejecutivas Liderazgo de equipos de alto desempeño. Alta capacidad de relacionamiento e influencia con presidentes, vicepresidentes y líderes corporativos. Visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para liderar procesos de transformación. Condiciones Contrato a término indefinido. Modalidad presencial. Horario: lunes a viernes. Vinculación directa con la compañía. Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto sobre más de 15.000 colaboradores. Cargos relacionados Gerente de recursos humanos (gestión humana)