Experto en transformación cultural

En la CUN ,nos encontramos en la búsqueda de un Experto en Transformación Cultural y Comunicaciones Internas quien deberá ser profesional graduado en Psicología, Administración, Sociología, Comunicación Organizacional, Ciencias Sociales o afines, que cuente con Posgrado (especialización o maestría) en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Cultura Organizacional o Innovación, que quiera asumir el reto de unirse a nuestro equipo para coordinar las iniciativas de transformación cultural en la institución, promoviendo un entorno organizacional alineado con los valores institucionales de respeto, trabajo en equipo e innovación. Este rol busca generar un impacto positivo y sostenible en la comunidad universitaria, fomentando comportamientos, prácticas y procesos que consoliden una cultura organizacional sólida, coherente y alineada con los objetivos estratégicos de la institución. Certificaciones o formación complementaria en liderazgo, transformación digital, cambio organizacional o coaching. ( REQUISITO EXCLUYENTE) ALGUNAS DE LAS FUNCIONES EN TU CARGO SERÁN: -Diseñar, implementar y coordinar planes de acción para la transformación de la cultura organizacional, alineados con la misión, visión y valores de la CUN (respeto, trabajo en equipo e innovación). -Asegurar que los valores institucionales estén integrados en las políticas, prácticas y comportamientos diarios de la universidad. -Actuar como líder del cambio dentro de la universidad, guiando a los equipos en la adaptación a nuevas formas de trabajo, comunicación y colaboración que favorezcan la transformación cultural. -Coordinar la creación de materiales, plataformas y actividades que fortalezcan la cultura organizacional de manera continua. BENEFICIOS -Contrato indefinido con todas las prestaciones de ley -Salario a convenir acorde a formación académica y experiencia certificada -Modalidad presencial en sede centro de Bogotá S Cargos relacionados Psicólogo