Analista de talento humano

Descripción general Gestionar el proceso de atracción de talento humano mediante estrategias de reclutamiento efectivas y asegurar una experiencia de integración (onboarding) exitosa para los nuevos colaboradores, alineada a la cultura de la organización. Principales Funciones y Responsabilidades • Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal. • Realizar expedientes de personal y mantenerlos actualizados. • Diseñar y ejecutar el programa de Onboarding para promover la fidelización del talento desde el primer día. • Gestionar la marca empleadora en redes sociales y ferias de empleo para atraer perfiles idóneos. • Coordinar con el área de Bienestar la inducción a las plataformas internas (Autogestión, Universidad Corporativa. Requisitos: 1. Diplomado en Recursos Humanos y/o Estudiante Avanzado de Recursos Humanos o carrera afín. 2. Al menos 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. 3. Office a nivel intermedio. 4. Excelente Servicio, Comunicación Asertiva y confidencialidad. 5. Indispensable disponibilidad para trabajo presencial en el sector de La Sabana. Gestionar el proceso de atracción de talento humano mediante estrategias de reclutamiento efectivas y asegurar una experiencia de integración (onboarding) exitosa para los nuevos colaboradores, alineada a la cultura de la organización. Principales Funciones y Responsabilidades • Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal. • Realizar expedientes de personal y mantenerlos actualizados. • Diseñar y ejecutar el programa de Onboarding para promover la fidelización del talento desde el primer día. • Gestionar la marca empleadora en redes sociales y ferias de empleo para atraer perfiles idóneos. • Coordinar con el área de Bienestar la inducción a las plataformas internas (Autogestión, Universidad Corporativa. Requisitos: 1. Diplomado en Recursos Humanos y/o Estudiante Avanzado de Recursos Humanos o carrera afín. 2. Al menos 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. 3. Office a nivel intermedio. 4. Excelente Servicio, Comunicación Asertiva y confidencialidad. 5. Indispensable disponibilidad para trabajo presencial en el sector de La Sabana. Profesional Diplomado Recursos Humanos y Gestión del talento 2 años de experiencia 1 Vacante Competencias para la vacante Reclutamiento Recursos Humanos Talento