PROMOTOR KAIZEN

Objetivo Del Cargo Facilitar la implementación y sostenibilidad de la mejora continua en los procesos comerciales y de postventa mediante la aplicación de metodologías Kaizen. Su propósito es asegurar la identificación, ejecución y seguimiento de iniciativas que optimicen la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos estratégicos y la reducción de costos operativos. Principales Responsabilidades Gestión de Iniciativas de Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización mediante el mapeo de procesos y el análisis de flujos de trabajo. Diseñar e implementar iniciativas Kaizen junto a los equipos operativos, documentando las mejoras para garantizar su trazabilidad y replicabilidad. Auditoría y Control de Procesos: Ejecutar auditorías bajo la metodología Kaizen para identificar desviaciones y detectar brechas frente a los estándares establecidos. Generar reportes estructurados y proponer planes correctivos con su respectivo seguimiento. Optimización de Flujos y Eficiencia: Analizar cuellos de botella utilizando herramientas Lean-Kaizen para diseñar e implementar mejoras en los procesos junto a los equipos del frente del negocio, monitoreando permanentemente su desempeño. Capacitación y Cultura Organizacional: Desarrollar y promover una cultura de mejora continua en la organización mediante el diseño y facilitación de talleres prácticos, el acompañamiento a líderes de área en la adopción de buenas prácticas y la evaluación del nivel de madurez organizacional. Gobernanza de Indicadores y Resultados: Consolidar, analizar y monitorear los indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el impacto real de las mejoras en la eficiencia y calidad, identificando desviaciones para alinearlas con los objetivos estratégicos. Requisitos Del Perfil Formación Académica: Titulado universitario de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia previa desempeñando funciones en áreas de mejora continua, gestión de procesos o control de calidad. Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías Kaizen y Lean (herramientas de diagnóstico y solución de problemas). Análisis, modelado y diseño de procesos de negocio. Definición, estructura y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs). Habilidades Críticas y Competencias Gestión del cambio, adaptabilidad y facilitación de talleres formativos. Pensamiento analítico, resolución de problemas y atención al detalle. Orientación al logro, proactividad e iniciativa para la mitigación de ineficiencias. Comunicación efectiva, liderazgo de influencia frente a la resistencia al cambio y trabajo en equipo. Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones