PASANTE DE RECURSOS HUMANOS-SAN JUAN

Requisitos Ser estudiante activo de las carreras de gestión de talento humano, psicología organizacional, administración de empresas, y/o afines. Ser proactivo, organizado y orientación al servicio. Funciones Soporte operativo en procesos de reclutamiento y selección de personal. Actualización de expedientes y base de datos de colaboradores. Apoyo en el desarrollo de programas de capacitación e inducción. Elaboración de archivo de colaboradores que ingresan a la empresa.