Gerente De Tecnología Y Transformación Digital

Misión del cargo: Liderar la estrategia tecnológica y de transformación digital de la compañía, asegurando que la tecnología, los sistemas, los datos y las plataformas digitales soporten y aceleren el proceso de transformación empresarial, institucionalización y crecimiento sostenible del negocio. Nivel de instrucción: Título de Tercer nivel en: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Tecnologías de la Información (TI), Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines Deseable formación complementaria en: Business Intelligence y Analítica de Datos, Transformación Digital, MBA o especializaciones afines Experiencia: Mínimo 5 años liderando áreas de tecnología, transformación digital, sistemas o innovación, con participación directa en proyectos de modernización tecnológica y transformación organizacional. Lugar de trabajo: Cuenca Competencias: - Pensamiento Estratégico - Transformación Digital - Visión Sistémica del Negocio - Gestión del Cambio - Liderazgo e Influencia - Gestión de Proyectos - Innovación y Mejora Continua - Orientación a Resultados Conocimientos técnicos requeridos. - Transformación Digital Empresarial. - Implementación y migración de ERP corporativos. - Gestión de proyectos tecnológicos. - Automatización y digitalización de procesos. - Integración de sistemas y plataformas empresariales. - Arquitectura y gobierno de tecnología. - Gestión de datos y analítica empresarial. - Business Intelligence. - Gobierno de datos. - Gestión de proveedores tecnológicos. - Infraestructura tecnológica y continuidad operativa. - Ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos. - Plataformas de comercio electrónico y canales digitales. - CRM y plataformas comerciales. - Gestión de presupuestos tecnológicos. - Excel Avanzado, Power BI o herramientas de visualización de datos. Funciones a desempeñar: - Diseñar y liderar la estrategia tecnológica y de transformación digital alineada a los objetivos del negocio. - Identificar oportunidades de innovación, automatización y mejora continua que generen eficiencia y crecimiento organizacional. - Actuar como socio estratégico de la Gerencia General en iniciativas de transformación empresarial. - Liderar proyectos de implementación, migración e integración de sistemas empresariales. - Garantizar que las plataformas tecnológicas soporten eficientemente los procesos críticos de la organización. - Supervisar la infraestructura tecnológica, seguridad de la información y continuidad operativa. - Impulsar la automatización y digitalización de procesos para mejorar productividad, control y eficiencia. - Desarrollar capacidades de análisis de datos e inteligencia de negocio que fortalezcan la toma de decisiones. - Promover una cultura organizacional basada en indicadores, información y mejora continua. - Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar la correcta ejecución de proyectos estratégicos. - Administrar los recursos e inversiones tecnológicas garantizando su alineación con las necesidades del negocio. - Evaluar e implementar nuevas soluciones tecno