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SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN
CHAIDE Y CHAIDE S.A.
Guayaquil, GuayasPresencialMid
Resolución de ConflictosCapacitaciónLeanSupply ChainProducciónManufacturaSupervisor de Producción5SKaizenMejora ContinuaOEEISO 9001Liderazgo
Descripcion
En Chaide nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Producción - GuayaquilObjetivo del puestoLiderar, optimizar y asegurar la continuidad operativa de los recursos (humanos, técnicos y materiales) durante el turno asignado. El titular será responsable de garantizar el cumplimiento del programa de producción bajo estándares de excelencia en calidad y seguridad, manteniendo una integridad total de datos en SAP PP/MM.Perfil Formación Académica: Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o carreras afines. (Deseable: Maestría en Ingeniería Industrial, Procesos o Supply Chain.) Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos numerosos en entornos de manufactura continua (indispensable manejo de turnos rotativos). Disponibilidad: Total para rotar turnos (día-noche) y trabajar fines de semana (esquema operativo dinámico).Dominio Técnico Excluyente: SAP: Módulos de Producción (PP) y Gestión de Materiales (MM). Se aplicará evaluación técnica avanzada. Metodologías de Mejora Continua: Dominio de Lean Manufacturing, 5S y Kaizen. Normatividad: Conocimientos sólidos en ISO 9001 y Seguridad Industrial.Responsabilidades Excelencia Operativa (OEE): Supervisar la ejecución del plan diario, traccionando los indicadores de productividad y eficiencia para alcanzar las metas de manufactura. Gobernanza Transaccional (SAP): Ejecutar y auditar en tiempo real el flujo de información en SAP: notificación de tiempos, consumos de materia prima, entradas de producto terminado y cierre técnico de órdenes (TECO). Cultura de Seguridad y Calidad: Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos estándar (SOP) y normativas de seguridad. Política de Cero Tolerancia ante actos inseguros y desviaciones de calidad. Gestión de Talento y Liderazgo: Administrar al personal operativo (asistencia, disciplina, capacitación técnica) y asegurar un proceso de handover (entrega de turno) transparente y detallado. Resolución de Conflictos y Fallas: Diagnosticar causas raíz en paradas de línea y ejecutar decisiones tácticas inmediatas para mitigar tiempos muertos.
Publicado en Bumeran (EC) · 2026-05-28Postular en Bumeran (EC) →