B

Analista de Administración del Talento Humano - Zonal

Banco Central del Ecuador (BCE)

$1.000 - $2.000Guayaquil, GuayasMid
Reclutamiento y SelecciónDesarrollo OrganizacionalCapacitaciónComprasSalud OcupacionalPsicología OrganizacionalAutonomíaCódigo del Trabajo

Descripcion

🔹 Cargo Analista de Administración del Talento Humano - Zonal 🔹 Modalidad de contratación Contrato Servicios Ocasionales 🔹 Remuneración mensual $1212 🔹 Ubicación Guayaquil Principales funciones 1 - Realizar el distributivo de talento humano, calendario anual de vacaciones, así como elaborar formularios e instrumentos técnicos para la aplicación de los subsistemas de administración del talento humano. 2 - Elaborar y ejecutar el plan de capacitación y proceso de evaluación del desempeño de la zona, elaborar notificaciones de movimientos de personal y elaborar reportes de seguridad y salud ocupacional, de solicitudes de anticipos y préstamos de servidores activos, así como el reporte de accidentes, enfermedades profesionales e incidentes de trabajo. 3 - Elaborar la plantilla de cálculo para el pago de la nómina, pago de las horas extras, reporte de anticipos y préstamos a servidores en función, así como gestionar los procesos y contratos de pasantías y prácticas pre profesionales. 4 - Realizar el registro de información en la bases de datos del sistema informático integrado del talento humano (SIITH), así como en las plataformas tecnológicas internas y externas establecidas para la gestión de talento humano sobre movimientos de personal, capacitación y evaluación del desempeño. Requisitos 🎓 Formación académica requerida Título de tercer nivel en Administración, Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Competencias Laborales, Economía, Contabilidad y Auditoría, Gestión Financiera, Administración, Comercio y/o afines. 💼 Experiencia requerida (mínimo 2 años 6 meses) Manejo de los subsistemas de talento humano (planificación del talento humano, clasificación de puestos, reclutamiento y selección de personal, formación- capacitación-desarrollo profesional y evaluación del desempeño) y/o desarrollo organizacional; Gestión por procesos; uso de instrumentos técnicos de talento humano; Gestión de riesgos laborales; Elaboración de nómina. 🧠 Conocimientos técnicos clave LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO Y SU REGLAMENTO NORMAS TÉCNICAS SOBRE LOS SUSBSISTEMAS DE TALENTO HUMANO CÓDIGO DEL TRABAJO LEY DE SEGURIDAD SOCIAL COMPRAS PÚBLICAS ¡Autonomía al servicio de la ciudadanía!
Publicado en LinkedIn EC · 2026-06-04Postular en LinkedIn EC
Analista de Administración del Talento Humano - Zonal en Banco Central del Ecuador (BCE) - HoundJob | HoundJob