Directeur/trice adjoint(e) en ALSH Saint Branchs/Sainte Catherine

Retour recherche Directeur/trice adjoint(e) en ALSH Saint Branchs/Sainte Catherine Offre n° O037260603000127 Publiée le 03/06/2026 Déposer ma candidature Exporter en PDF Partager sur Facebook Partager sur LinkedIn Partager sur Twitter Synthèse de l'offre Employeur CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE La Communauté De Communes Compte 22 communes Elle Prend En Charge 14 Compétences Développement économique et insertion professionnelle Commerces de proximité Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit Gens du voyage Tourisme Enfance jeunesse Transports scolaires Culture et lecture publique Equipements sportifs Eau et assainissement Déchets ménagers Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations) Bâtiments et voiries Urbanisme et droit des sols Site web de l'employeur http://www.tourainevalleedelindre.fr/ Lieu de travail 6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire (37)) Poste à pourvoir le 24/08/2026 Date limite de candidature 03/07/2026 Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité Localisation du lieu de travail +− données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Métier(s) Responsable de structure d'accueil de loisirs Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative 1867.02 € à 2097.02€ bruts/mois Descriptif de l'emploi DIRECTEURS/TRICES ADJOINTS(ES) EN ALSH MULTISITE sur les communes de Saint Branchs/Sainte Catherine PÔLE FAMILLE ET CULTURE Service PEEJ (Petite Enfance – Enfance – Jeunesse) Postes à temps complet 35/35ème Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire. Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) de l’ALSH, vous êtes placé(e) sous l’autorité directe du directeur/trice, vous participez à la direction et au bon fonctionnement de/des accueil(s) de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l’absence du directeur/trice, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené(e) le cas échéant à remplacer un animateur absent. Missions / conditions d'exercice MISSIONS Conception, animation et projets Décline en actions les orientations de la collectivité Participe à l’élaboration du Projet pédagogique Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur Elabore les plannings d’animation et d’activité Construit, anime et maintient la dynamique de groupe Accompagne les animateurs dans l’élaboration de leurs projets Gestion et animation d’équipe Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien avec le directeur Participe à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe sous l’autorité du directeur Coordonne les plannings d’animation et d’activité Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes de la structure Repère et régule les conflits Collabore au recrutement des animateurs Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires Evalue les agents de l’équipe sous sa responsabilité Assure le remplacement du directeur en son absence Assure le remplacement si nécessaire des animateurs absents Participe aux activités et à la vie quotidienne (goûters, sortie…) auprès des enfants Gestion administrative et budgétaire de la structure Participe à la gestion de la structure (financière, administrative, pédagogique) et de la régie (régisseur suppléant) Assure l’accueil des familles (parents-enfants) et contrôle les pointages des présences Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions, dossiers des usagers…). Assure le suivi administratif institutionnel (télédéclaration SDJES, mise à jour des dossiers des usagers, suivi sanitaire en lien avec la réglementation…) Participe à l’archivage administratif annuel de la structure Contrôle de l’application des règles Gar