Senior contable

1 Administrar y Actualizar el Plan de Cuentas. 2 Revisar mensualmente los registros contables de las transacciones, tomando en cuenta la coherencia en la asignación de cuentas contables. 3 Revisar y controlar las liquidaciones de importaciones, inventarios, costeos, entre otros relacionados al inventario. 4 Revisar los porcentajes aplicados en retenciones de la fuente de Renta e IVA. 5 Revisar los pagos realizados a los proveedores, verificando su coherencia e integridad. 6 Revisar conciliaciones bancarias. 7 Revisar los papeles de trabajo de conciliación y cierre de las cuentas contables del balance. 8 Analizar los estados financieros del cliente. 9 Generar los balances financieros e informes gerenciales para la entrega al cliente 10 Revisar formularios, cálculos y planillas de pago de aporte al IESS, préstamos quirografarios y fondos de reserva. 11 Revisar cálculos de beneficios sociales, roles de pago, impuesto a la renta y finiquitos. 12 Revisar y/o preparar reportes en las fechas establecidas por el cliente. 13 Manejar reuniones a nivel gerencial para la entrega de balances y reportes. 14 Revisar las inquietudes técnicas tanto de clientes y equipo a cargo. 15 Revisar y firmar los formularios de declaraciones impositivas mensuales y anuales y anexos a presentar al SRI. 16 Revisar los papeles de trabajo para las declaraciones de impuestos mensuales, resolviendo y cerrando los hallazgos de cada caso. 17 Revisar y/o elaborar los papeles de trabajo para las declaraciones de impuestos anuales. 18 Cumplir con las obligaciones de Superintendencia de Compañías, SRI, DINARDAP, Municipio, MDT y otros organimos de control. 19 Coordinar para atender los requerimientos de Superintendencia de Compañías, SRI, DINARDAP, Municipio, MDT y otros organismos de control. 20 Entrenar y capacitar continuamente al personal asignado a su cargo y cuando sea requerido participar en capacitaciones generales. 21 Ofrecer soporte en las actividades de los asistentes contables. 22 Revisar y dar seguimiento al archivo tanto físico como digital. 23 Coordinar y mantener una comunicación continua con el personal del cliente. 24 Elaborar los cronogramas mensuales de trabajo con el cliente y equipo a cargo 25 Mantener informado a Supervisores y Gerentes de las novedades, hallazgos u otros aspectos relevantes de sus clientes y personal a cargo. 26 Participar en el proceso de selección de candidatos a la Firma, tanto en entrevistas como calificación de las evaluaciones técnicas, cuando aplique. 27 Participar en trabajos especiales como consultorias especificas, devoluciones de impuestos y otros asignados 28 Asegurar la disponibilidad de la información de acuerdo con los procesos establecidos.