ASISTENTE DE SELECCIÓN Y DESARROLLO

Misión del cargo Apoyar en la ejecución y gestión de los diferentes subsistemas de recursos humanos como reclutamiento y selección y capacitación, con el objetivo de contribuir a la consecución de las metas definidas y optimizar la productividad de las personas, aplicable a todas las compañías relacionadas a la Empresa. Funciones Ejecutar los procesos de selección de la compañía de acuerdo a los requerimientos optimizando los tiempos de respuesta. Apoyar en los diferentes programas de inducción, capacitación y desarrollo de las diferentes áreas de la compañía. Brindar soporte en la preparación de bases de semilleros de posibles candidatos idóneos para futuros ingresos. Apoyar en la preparación y ejecución de planes de desarrollo y carrera a todos los colaboradores de la compañía. Promover el plan de cultura organizacional a toda la compañía. Colaborar en la planificación, organización y ejecución del plan corporativo de desarrollo profesional y carrera interna de los colaboradores. Apoyar en la organización de los programas de capacitación solicitados por las diferentes áreas. Dar soporte en la ejecución de cotizaciones y revisión de propuestas de capacitación para el personal de la compañía. Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Industrial o carreras afines. Experiencia mínimo de un año como Asistente de Selección y Desarrollo Organizacional del Sector Automotriz, Asistente de Talento Humano. Conocimientos en Excel intermedio, Interpretación de perfiles de cargo, Planes de Desarrollo, Capacitación, Reclutamiento y Selección. Beneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades Buscamos ser una empresa líder brindando soluciones y satisfacción a nuestros clientes, comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores , con integridad y compromiso, logrando resultados de excelencia para realización nuestra y del país.