hace 4d
S
Segadi
Zapopan, Jalisco · MX
Coordinador/a de Desarrollo y Desempeño
$ 20,000.00 (Mensual)
vía Computrabajo
Descripción
Supervisor de Cultura y Bienestar
Manzanillo, Colima
En SEGADI buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo humano, la cultura organizacional y el bienestar de las personas, que contribuya a fortalecer nuestra experiencia del colaborador y a impulsar iniciativas de transformación cultural.
Objetivo del puesto
Liderar la estrategia de cultura y bienestar en el site Manzanillo, ejecutando proyectos de bienestar organizacional y cumplimiento de NOM-035, promoviendo una cultura positiva, el acompañamiento a líderes y el desarrollo de iniciativas que generen un ambiente laboral saludable y de alto compromiso.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional, Bienestar Laboral o intervención organizacional.
Conocimiento en NOM-035 y factores de riesgo psicosocial.
Experiencia en clima organizacional, gestión del cambio y experiencia del colaborador.
Habilidad para facilitar talleres, dinámicas grupales e integraciones.
Manejo de indicadores, reportes y planes de acción.
Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y acompañamiento a líderes.
Principales responsabilidades
Liderar y ejecutar el programa de Bienestar SEGADI.
Coordinar acciones relacionadas con NOM-035 y bienestar organizacional.
Implementar iniciativas de cultura organizacional y transformación cultural.
Dar seguimiento a círculos de desempeño y planes de acción.
Desarrollar actividades de integración y fortalecimiento del sentido de pertenencia.
Fungir como enlace local de Gestión de Talento en el site.
Detectar oportunidades de mejora en clima laboral y bienestar de los colaboradores.
Brindar acompañamiento a líderes para fortalecer prácticas de cultura y comunicación.
Competencias
Comunicación asertiva.
Escucha activa.
Facilitación de grupos.
Gestión de conflictos.
Planeación y organización.
Influencia y acompañamiento a líderes.
Trabajo colaborativo y coordinación interáreas.
Ofrecemos
Contratación directa.
Prestaciones superiores a las de ley.
Desarrollo profesional y crecimiento interno.
Participación en proyectos estratégicos de cultura y bienestar organizacional.
Excelente ambiente de trabajo.
¡Únete a SEGADI y contribuye a construir una cultura organizacional que impulse el bienestar y desarrollo de nuestra gente!
Habilidades
Recursos HumanosDesarrollo OrganizacionalGestión del CambioClima LaboralCultura Organizacional
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