Ejecutivo/a de Venta Empresarial

En AT&T te estamos buscando para construir el futuro. ¡Forma parte de nuestra familia! EJECUTIVO/A DE VENTA EMPRESARIAL AT&T / CULIACÁN Objetivo de la posición -Responsable de la venta directa al segmento empresas. -Prospectar nuevos clientes y desarrollar a los ya existentes. -Crear relaciones duraderas, identificando necesidades y ofreciendo soluciones de telecomunicación a tomadores de decisión de empresas y corporativos nacionales y globales. -Cumplir los objetivos de venta a través de una venta consultiva que incluya la experiencia y el conocimiento de los productos del portafolio vigente. Principales Funciones -Cumplimiento de los objetivos planteados y asignado; fomentando el crecimiento de venta nueva, adiciones y renovaciones. -Seguimiento a todo el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre de la venta. (Desarrollo de propuestas) -Venta consultiva y negociación efectiva para el cierre de oportunidades. -Prospección de clientes y creación de cartera. Requisitos -Excelente actitud de servicio -Escolaridad mínima: Licenciatura Concluida (áreas administrativas) (Título) -Experiencia mínima: 3 años como Ejecutivo de Ventas (Telecomunicaciones) -3 año en Administración de Ventas -3 año como consultor de preventas -Inglés: 40% -Automóvil propio (indispensable) Competencias -Empatía, Atención servicial, Actitud positiva -Asumir responsabilidad -Comunicación clara, escucha activa -Autocontrol -Resolución de conflictos -Dinamismo -Asertividad -Manejo de objeciones -Negociación Ofrecemos -Contratación directa para AT&T México -Sueldo base + comisiones -Vales despensa -Prestaciones superiores a las de ley -Uniforme -Fondo de ahorro -Asistencia funeraria -Seguro de vida -Plan de carrera -GMM En AT&T sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades sin discriminar por cualquiera de los siguientes motivos: sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otro motivo. Impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.