Gerente de crédito grupal, Zona Cuauhtemoc

Crédito Si Afirme es la mejor empresa enfocada a brindar soluciones de crédito y estamos motivados por una gran misión que es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, sus familias y comunidades. Objetivo del puesto: Promocionar, colocar, recuperar y renovar líneas de crédito grupal, manteniendo un buen rendimiento en los indicadores de la cartera de la sucursal. Detalle de las funciones: 1. Supervisar los indicadores de financiamiento a pequeños comerciantes o personas con actividad económica que desean crecer su negocio. 2. Atiende a los interesados y los guía al equipo para lograr objetivos de colocación, cobranzas. 3. Vo. bo. de los créditos a otorgar. 4. Seguimiento a su autorización y desembolso. 5. Gestiona su cartera semanalmente para invitar a los clientes a realizar su pagos, y una vez que está por liquidarse el adeudo... 6. Invita a renovar sus líneas de crédito bajo mejores tasas de interés y mayor línea de disposición. 7.Fomenta el crecimiento de los indicadores en cartera de la sucursal. 8.Verifica el cumplimiento de las políticas. 9.Guía, Capacita y Motiva al equipo para lograr mejores resultados. 10.Estrategia diaria, semanal, mensual. Se requiere: Mayor de edad Disponibilidad de horario para trabajar tiempo completo Bachillerato terminado o trunco Experiencia como gerente de sucursal crédito grupal, mínimo 2 AÑOS. Empatía, Buena actitud y optimismo Ganas de crecer y hacer carrera Obtendrás: Sueldo base 19,981 mensual Apoyo de transporte $1500 fijos garantizados aumentan en función de la cartera administrada. Bono Capacitación 2 primeros meses ($2,100.00 cada uno) Prestaciones de Ley y superiores + Contratación directa con AFIRME. Uniformes sin costo Bonos quincenales por productividad SIN TOPE (administración y colocación de clientes, calidad de cartera, otros) aprox 5,000- 8,000 Incentivos adicionales por campañas especiales. Acceso a beneficios por el grupo financiero: Créditos hipotecarios, auto, consumo, seguros. Empresas en alianza como: educación, salud y bienestar. PTU de acuerdo con la ley Esquema de incentivos por productividad con pago quincenal, no topado. Plan de carrera Asistencias médicas, legales, psicológicas, y nutricional al obtener la planta. Reembolso de medicamentos hasta por $500 dos veces al año al tener la planta. ¡Únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte de nuestra pasión POSTULATE POR ESTE MEDIO