INGENIERO DE MONITOREO - CIBERSEGURIDAD

Somos una empresa especializada e innovadora con más de 18 años en el mercado, brindando soluciones integrales de Seguridad Informática y soluciones innovadoras en el mercado de Ciberseguridad. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO, COMO: INGENIERO DE MONITOREO, CIBERSEGURIDAD CIUDAD DE MÉXICO REQUISITOS: - Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ciberseguridad, Administración con especialidad en TI, o afín - Experiencia de 1 a 2 años en monitoreo de eventos de seguridad informática, manejo de herramientas de seguridad y elaboración de reportes técnicos - Experiencia reciente demostrada, trabajando dentro de un SOC - Conocimiento sólido en normas del NIST, de ISO27001, deseable conocimientos en Mitre Att&ck / Cyber Kill Chain - Experiencia en Linux y Windows - Cococimientos en: FW, EDR, XDR, antivirus, WAF, Anti DdoS, SIEM, etc - Inglés conversacional B2 (se realizará evaluación) - Certificaciones indispensables: CCNA, CompTIA Security+ FUNCIONES: Monitoreo continuo de seguridad Análisis y respuesta oportuna a alertas Generación de informes y documentación Análisis de amenazas Implementación de medidas preventivas y correctivas (colaboración interdepartamental) Gestión de vulnerabilidades Implementaciónd de políticas y procedimientos Automatización de procesos OFRECEMOS: · Contrato directo con la compañía · Sueldo competitivo · Prestaciones de Ley y paquete de prestaciones superiores: o Vales de despensa o Seguro de vida o Seguro de gastos médicos mayores o Gastos médicos menores o Fondo de ahorro o Días adicionales de descanso (de acuerdo a operación) · 12 días de vacaciones al año · Aguinaldo Si la vacante es de tu interés y te gustaría integrarte al mejor equipo de especialistas en ciberseguridad, no lo dudes, ¡¡postúlate por éste medio!! “Quedan prohibidos las solicitudes de certificados médicos, de no embarazo, y Virus de Inmunodeficiencia Humana, así cómo análisis médicos como requisito de para ingresar a la compañía. Proveemos igualdad de oportunidades en todas las posiciones (tales como compensaciones, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos) para todos los solicitantes calificados y miembros del equipo, sin importar su raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o intelectual, embarazo estado civil, o cualquier otra condición protegida por la legislación local”.