Coordinador SAP B1

Empresa líder internacional perteneciente al sector manufactura solicita: COORDINADOR SAP B1 OBJETIVO EL PUESTO Coordinar la implementación, administración y mejora continua de SAP, asegurando su correcta configuración, funcionamiento y alineación con los procesos del negocio, con el fin de optimizar la eficiencia operativa, garantizar la integridad de la información y brindar soporte oportuno a los usuarios para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. PERFIL Educación: Licenciatura en Sistemas, Informática o TI Experiencia: 5 años de experiencia desempeñando actividades propias del puesto Conocimientos Técnicos: Dominio y desarrollando adecuaciones en ERP´S como SAP B1 indispensable. Software: SAP Crystal Reports, Office ACTIVIDADES PRINCIPALES Liderar la implementación y optimización de los procesos de SAP Business One, asegurando el correcto registro, seguimiento y control, brindando soluciones ágiles a nuestros usuarios participando en la evolución digital de la compañía y apoyando la operación logística y administrativa. Mejoramiento y desarrollo activo del sistema SAP B1. Generación de manuales de la nueva funcionalidad y diagramas de flujo. Revisión de documentación y requerimientos de desarrollo con el partner. Soporte, mantenimiento y configuración personalizada del sistema para usuarios internos. Administración de la infraestructura tecnológica y servidores para evitar caídas de sistema. Resolución de incidencias de hardware, software y red para el personal administrativo y comercial. Implementar protocolos de seguridad de la información y proponer innovaciones Evaluar, proponer y mantener los canales de comunicación de forma fluida con los departamentos aclarando dudas para una un excelente funcionamiento del sistema SAP B1. CONDICIONES LABORALES Ubicación: Toluca, EDOMEX Horario: Lunes a viernes de 8:00 am – 17:00 pm Modalidad: Presencial Prestaciones: De ley y superiores En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.