Gerencia de Compras Ropa | Sam's Club

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros! ¿Qué harás? Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial omnicanal de sus categorías, mediante la gestión integral de la selección, diseño y negociación del portafolio de productos, alineado al modelo de negocio y apoyado en un enfoque estratégico de mercado y colaboración con proveedores, con el objetivo de satisfacer las necesidades del socio, mejorar su experiencia de compra e impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Principales Responsabilidades: Construir y desarrollar el catálogo óptimo en conjunto con proveedores, con base en el conocimiento del cliente, el rol y las tendencias de la categoría, asegurando su alineación con la estrategia comercial. Definir e implementar la planeación a corto y mediano plazo, utilizando análisis descriptivo, diagnóstico y predictivo para garantizar la disponibilidad de mercancía. Gestionar y liderar negociaciones con proveedores actuales y potenciales, equilibrando calidad, costo y eficiencia para cumplir con los objetivos financieros. Analizar e identificar oportunidades para el desarrollo de marca propia, asegurando el cumplimiento de los pilares de valor, calidad y precio. Asegurar que el diseño de producto cumpla con el modelo operativo del negocio y optimice la productividad y rentabilidad del espacio. Diseñar productos orientados a la eficiencia operativa y autovendibilidad, facilitando su comprensión y exhibición en piso de venta. Actuar como referente en producto y tendencias de mercado para fortalecer la propuesta de valor de la categoría. Alinear y ejecutar acciones tácticas asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial. Resolver incidencias operativas de manera oportuna coordinando con las áreas involucradas para mejorar la experiencia del cliente. Gestionar el cierre de categorías, estableciendo parámetros de negociación, validando aportaciones y garantizando la entrega de resultados. ¿A quién buscamos? Experiencia mínima de 2 años en Compras, Comercial, Category Management (deseable en la categoría). Manejo avanzado de Excel y bases de datos. Capacidad de análisis de información: descriptivo, diagnóstico y básico predictivo. Conocimientos en proceso comercial, negociación con proveedores y gestión de categorías. Bases financieras (márgenes, rentabilidad, pricing) Inglés avanzado. “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual