Project Manager Middle – Implementación SAP SuccessFactors (Control Biométrico)

Project Manager Middle – Implementación SAP SuccessFactors (Control Biométrico) U bicación: Santa Fe, Ciudad de México. Esquema: Híbrido Proyecto mínimo: 6 meses Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Acerca del proyecto Buscamos un Project Manager Middle para liderar la implementación de una solución de Control Biométrico de Asistencia , la cual se integrará con SAP SuccessFactors para automatizar el registro de entradas y salidas, la gestión de incidencias de nómina y la administración de vacaciones, asegurando el cumplimiento de requerimientos regulatorios. El reto principal será coordinar equipos multidisciplinarios, proveedores externos y stakeholders ubicados en distintas estaciones, garantizando la ejecución exitosa del proyecto hasta su salida a producción (Go Live). ?Responsabilidades Gestionar el proyecto de principio a fin (end-to-end). Elaborar y dar seguimiento al plan de trabajo, cronograma, riesgos y dependencias. Coordinar equipos funcionales, técnicos y proveedores externos. Asegurar la correcta implementación e integración de la solución biométrica con SAP SuccessFactors. Gestionar reuniones de seguimiento con stakeholders y áreas involucradas. Dar seguimiento a pruebas funcionales, UAT y actividades de Go Live. Identificar, documentar y mitigar riesgos e incidencias del proyecto. Monitorear el cumplimiento de tiempos, alcance y objetivos establecidos. Mantener comunicación constante con áreas de Recursos Humanos, Nómina, Operaciones e IT. Generar reportes ejecutivos y estatus del proyecto. Requisitos Escolaridad Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería, Administración o carrera afín. ?Experiencia De 1 a 3 años de experiencia como Project Manager gestionando proyectos completos. Entre 5 y 10 años de experiencia profesional total. Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y proveedores. Experiencia en proyectos de implementación tecnológica. Deseable experiencia en proyectos de Recursos Humanos, Nómina o Control de Asistencia. ?Conocimientos Técnicos SAP SuccessFactors. Módulo Time Tracking de SAP SuccessFactors. Procesos de Recursos Humanos y Nómina. Gestión de proyectos bajo metodologías Waterfall o híbridas. Gestión de riesgos, issues y stakeholders. Microsoft Project, Excel y PowerPoint. ?Certificaciones PMP (deseable). Se considerarán candidatos que estén cursando o preparándose para obtener la certificación PMP. Idioma Inglés intermedio-avanzado (B2), (se realiza prueba para verificar nivel) Competencias Orientación a resultados. Proactividad. Agilidad y adaptabilidad. Colaboración. Comunicación efectiva. Organización y planeación. Resolución de problemas. Liderazgo e influencia. Sentido de urgencia. Responsabilidad y enfoque en generación de valor.