Especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Sobre la empresa Importante empresa enfocada en el desarrollo y comercialización de productos de bienestar y cuidado personal, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. Objetivo del puesto Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional que promuevan una cultura laboral positiva, fortalezcan el compromiso de los colaboradores y faciliten procesos de gestión del cambio alineados a los objetivos del negocio. Principales responsabilidades Ejecutar estrategias de comunicación interna. Coordinar y dar seguimiento a encuestas de clima organizacional. Participar en la implementación y seguimiento de la NOM-035. Gestionar procesos de evaluación de desempeño. Organizar eventos internos y actividades de integración para colaboradores. Impulsar iniciativas de cultura organizacional y engagement. Apoyar en proyectos de gestión del cambio y transformación cultural. Analizar indicadores de Desarrollo Organizacional y proponer acciones de mejora. Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional o Gestión del Cambio. Conocimiento y aplicación de la NOM-035. Experiencia en comunicación interna, clima laboral y evaluación de desempeño. Habilidades de organización, comunicación y atención a colaboradores. Manejo de herramientas de Office. Ofrecemos Sueldo bruto mensual de $15,000 a $20,000 (de acuerdo con experiencia). Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes con viernes corto (salida a las 15:00 hrs) . Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Tultitlán, Estado de México Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 hrs | Viernes de 9:00 a 15:00 hrs