Director Regional de Negocio

Acerca de la posición Buscamos un Director Regional de Negocio responsable de liderar la estrategia comercial y operativa de una región, garantizando el crecimiento rentable del negocio, la optimización de operaciones y el cumplimiento de los objetivos financieros. Esta posición tendrá responsabilidad directa sobre resultados de ventas, rentabilidad, operaciones, inventarios y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Responsabilidades Liderar la gestión integral del P&L de la región, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, margen y utilidad. Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento sostenible y rentable. Definir políticas de pricing, segmentación de clientes y estrategias de canales de venta. Supervisar y optimizar operaciones de servicio, talleres y unidades operativas bajo su responsabilidad. Garantizar altos niveles de productividad, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Gestionar inventarios y cadena de suministro, asegurando disponibilidad de producto y una adecuada rotación. Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para impulsar la mejora continua. Liderar equipos comerciales, operativos y administrativos, alineando objetivos y promoviendo una cultura de alto desempeño. Colaborar con áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de procesos financieros, operativos y de talento. Identificar oportunidades de expansión, crecimiento y mejora de la rentabilidad del negocio. Requisitos Formación Licenciatura en Administración, Ingeniería, Finanzas o carrera afín. MBA o estudios de posgrado deseables. Experiencia Más de 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo. Experiencia administrando operaciones multi-sitio. Sólida experiencia en gestión de P&L. Experiencia liderando equipos comerciales y operativos. Experiencia en industrias de retail, logística, servicios o sectores relacionados. Conocimientos Planeación financiera, rentabilidad y control de costos. Estrategias comerciales y desarrollo de negocio. Gestión de inventarios y cadena de suministro. Operaciones de servicio y excelencia operativa. Análisis y seguimiento de KPIs. Competencias Liderazgo e influencia. Pensamiento estratégico y analítico. Toma de decisiones basada en datos. Orientación a resultados. Negociación y manejo de stakeholders. Mentalidad de negocio y ownership. Capacidad para integrar equipos y generar colaboración entre áreas. Lo que buscamos Un líder de negocio con visión estratégica y enfoque operativo, capaz de transformar resultados, impulsar la rentabilidad y desarrollar equipos de alto desempeño en entornos dinámicos y orientados al crecimiento.