J

Supervisor/a de Administración de Personal

J&T Express México

Mérida, YucatánMid
Resolución de ConflictosRecursos HumanosClima LaboralCultura OrganizacionalRelaciones LaboralesLogísticaLiderazgo

Descripcion

Somos una empresa de paquetería y logística internacional, con presencia en toda la República Mexicana y operaciones globales, trabajando de la mano con importantes empresas nacionales e internacionales bajo una sólida cultura organizacional de origen chino, enfocada en resultados, disciplina, eficiencia y crecimiento continuo. Actualmente buscamos un(a): Supervisor(a) de Administración de Personal/Business Partner y Reclutamiento Zona de trabajo: Merida Yucatán Buscamos una persona estratégica, enfocada a resultados, con alta tolerancia a la frustración, adaptación al cambio y liderazgo operativo, capaz de brindar soporte integral a la operación y al capital humano de la región. Funciones Principales Liderar y supervisar los procesos de administración de personal y atracción de talento de la región. Fungir como enlace estratégico entre operación y Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de objetivos del negocio. Implementar estrategias de reclutamiento masivo y especializado para posiciones operativas y administrativas a nivel regional. Dar seguimiento a indicadores de cobertura, rotación, ausentismo y desempeño del personal. Gestionar incidencias de personal, relaciones laborales y seguimiento disciplinario. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procesos corporativos y cultura organizacional. Desarrollar estrategias de retención y clima laboral alineadas a la operación. Supervisar y dar acompañamiento al equipo de reclutamiento y generalistas de RH. Mantener comunicación constante con líderes operativos para garantizar continuidad y eficiencia en la operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones de HR Business Partner, Administración de Personal y Reclutamiento. Experiencia liderando equipos de Recursos Humanos. Deseable experiencia en logística, paquetería, retail o empresas de alta operación. Conocimiento en reclutamiento operativo y administrativo (Reclutamiento 2.0). Manejo de indicadores y enfoque en cumplimiento de metas. Excelente comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Alta capacidad de organización, adaptación al cambio y trabajo bajo presión. Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia. Prestaciones de ley. Seguro de vida y seguro de gastos médicos. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad laboral dentro de una empresa internacional en expansión. Si buscas un reto profesional en una empresa dinámica, multicultural y orientada a resultados, esta oportunidad es para ti.
Publicado en LinkedIn MX · 2026-06-06Postular en LinkedIn MX
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