Especialista Desarrollo de Talento

¿Estás listo para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar? En Aeroméxico nos dedicamos a ofrecer la mejor experiencia de viaje a nuestros pasajeros. Esto es posible gracias a que contamos con el mejor talento de la industria. Buscamos que todos nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y alcancen todo su potencial para tener éxito en un ambiente inclusivo, diverso y equitativo. Conoce el reto Estamos buscando un Especialista en Desarrollo de Talento para contribuir al fortalecimiento de las capacidades organizacionales mediante el diseño, implementación y gestión de programas e iniciativas de desarrollo alineadas a las prioridades estratégicas de Grupo Aeroméxico. Esta posición es ideal para una persona proactiva, estructurada, analítica y orientada a resultados, que disfrute gestionar múltiples proyectos simultáneamente, influir y colaborar con distintos stakeholders para impulsar iniciativas de desarrollo de talento de alto impacto. Formación académica • Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Pedagogía o afín. • Inglés intermedio-avanzado. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Desarrollo de Talento, Capacitación, Formación o Recursos Humanos. • Experiencia coordinando programas de aprendizaje, desarrollo organizacional, onboarding, mentoring, talento emergente o planes de carrera. • Participación en la gestión e implementación de proyectos de Recursos Humanos. • Experiencia trabajando con métricas, análisis de información y elaboración de reportes para la toma de decisiones. Conocimientos técnicos • Manejo avanzado de Microsoft Office. • Conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI; Tableau es deseable. • Conocimiento de Power Automate será considerado una ventaja. • Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos. • Conocimiento de modelos y prácticas de Desarrollo de Talento, gestión de competencias y skills mapping. Habilidades para tener éxito en el rol • Pensamiento crítico y capacidad analítica. • Gestión efectiva de proyectos y priorización de múltiples iniciativas simultáneas. • Planeación, organización y atención al detalle. • Capacidad para estructurar información compleja y generar recomendaciones accionables. • Habilidades consultivas para indagar, diagnosticar y entender necesidades del negocio. • Influencia y manejo de stakeholders sin autoridad directa. • Comunicación efectiva, tanto oral como escrita. • Proactividad, autonomía y aprendizaje continuo. • Adaptabilidad y resiliencia ante entornos dinámicos. • Inteligencia emocional y colaboración. ¡Únete a nosotros! Aeroméxico es el lugar ideal para que sigas creciendo profesionalmente y contribuyas a una cultura increíble. Abrocha tus cinturones, esta es tu oportunidad de elevar el viaje a una experiencia extraordinaria. Aeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina al personal o postulantes por su raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, embarazo o enfermedad. Importante: el equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca te solicitará pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de canales oficiales.