Analista de reclutamiento y selección de personal

Principales responsabilidades: Recibir, validar y registrar las requisiciones de personal autorizadas. Confirmar con el responsable del área solicitante el perfil, condiciones, horario, funciones y competencias requeridas. Mantener actualizado el control de vacantes, plantilla autorizada, posiciones cubiertas y posiciones pendientes. Establecer prioridades de cobertura de acuerdo con las necesidades de producción y operación. Elaborar planes semanales y mensuales de reclutamiento. Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas digitales, instituciones educativas, ferias de empleo y fuentes locales. Desarrollar fuentes de reclutamiento para puestos operativos, técnicos, administrativos y especializados. Realizar reclutamiento en campo, cuando las necesidades de contratación lo requieran. Crear y actualizar una cartera de candidatos potenciales. Mantener relaciones con universidades, escuelas técnicas, dependencias gubernamentales y proveedores de reclutamiento. Ofrecemos: Vales de despensa Transporte Prestaciones de ley Horarios L-V 8:00am a 5:30pm Sueldo competetitvo Lugar de trabajo Municipio de Cosío