Abogado Penal Corporativo y Operativo

Importante empresa de alcance nacional, líder en su sector, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo legal como: ABOGADO PENAL OPERATIVO Buscamos profesionales con experiencia en materia penal y atención de asuntos legales operativos, orientados a resultados, con alto sentido de responsabilidad y capacidad para brindar soporte jurídico a diversas áreas de negocio. Si cuentas con experiencia en seguimiento de procedimientos penales, atención a autoridades, gestión de expedientes y prevención de riesgos legales, esta oportunidad es para ti. Escolaridad Licenciatura en Derecho (indispensable). Título y cédula profesional vigentes. Deseable especialidad o diplomado en Derecho Penal. Experiencia Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares. Experiencia en seguimiento de asuntos penales, denuncias y querellas. Atención de requerimientos ante autoridades. Elaboración y revisión de documentos legales. Gestión de expedientes y seguimiento procesal. Conocimientos Derecho Penal. Derecho Corporativo. Derecho Administrativo. Derecho Contractual. Procedimientos ante Ministerios Públicos y autoridades administrativas. Gestión documental y control de expedientes. Microsoft Office (Excel). Funciones y Responsabilidades Elaborar, revisar y administrar contratos, convenios y documentos legales. Atender consultas jurídicas de las distintas áreas de la organización. Dar seguimiento a denuncias, querellas e investigaciones relacionadas con la operación de la empresa. Representar y acompañar a la empresa ante autoridades competentes cuando sea requerido. Gestionar trámites legales y administrativos ante dependencias gubernamentales. Integrar, actualizar y resguardar expedientes legales. Identificar riesgos legales y proponer medidas preventivas y correctivas. Coordinar y dar seguimiento a abogados externos y despachos especializados. Elaborar reportes de estatus de asuntos legales. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad vigente. Brindar soporte legal en auditorías e investigaciones internas. Indicadores de Desempeño (KPIs) Tiempo de respuesta a requerimientos legales. Cumplimiento de plazos procesales. Número de asuntos legales atendidos y concluidos. Reducción de riesgos legales identificados. Horario Lunes a viernes. Prestaciones de ley y superiores desde el primer día. Interesados que cubran el perfil, favor de postularse por este medio con CV actualizado. Todos los procesos de selección se realizan con estricto apego a políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación.