Generalista de recursos humanos

Generalista de Recursos Humanos / Sector Alimentario (Vallejo, CDMX) ?Descripción del puesto: ¿Te apasiona la gestión del talento, la innovación y el dinamismo de la industria alimentaria? Somos una empresa en constante crecimiento y transformación tecnológica en el sector de alimentos, y estamos buscando a nuestro próximo Generalista de Recursos Humanos . Si eres un profesional todo terreno, creativo, con un fuerte enfoque en el servicio, liderazgo para atender al personal operativo y dominio de las estrategias digitales de reclutamiento, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué perfil buscamos? Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Comunicación o afín. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años comprobables como Generalista de RH, habiendo manejado personal operativo (CEDIS, plantas o restaurantes) y con experiencia activa en reclutamiento digital. Ubicación: Zona Vallejo, CDMX (Indispensable radicar a menos de 45 minutos de la zona). Disponibilidad: Excelente disponibilidad de tiempo para adaptarse al ritmo de la operación. Tus principales retos y conocimientos: Atracción de Talento y Redes Sociales: Administración, diseño básico y publicación de vacantes en la página de Facebook de la empresa y bolsas digitales. Creación de contenido atractivo para redes sociales orientado a mejorar la marca empleadores ( Employer Branding ) y atraer candidatos operativos en volumen. Reclutamiento y Selección: Cobertura de perfiles operativos (ayudantes de cocina, comedor, choferes) y administrativos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de plantillas en tiempo récord. Administración y Pre-nómina: Control de incidencias (faltas, retardos, horas extras, días acumulados de incapacidad ante el IMSS), entrega de recibos de nómina, gestión de contratos, altas y bajas. Atención al Personal y Clientes Internos: Ser el canal de comunicación directo con los colaboradores, resolver dudas de pagos, prestaciones, uniformes y fungir como un gran enlace de atención al cliente interno en planta. Cultura y Retención: Implementar encuestas de satisfacción, clima laboral y planes de acción para mitigar el abandono de trabajo y la rotación en turnos operativos. Relaciones Laborales: Manejo de desvinculaciones, renuncias y actas administrativas conforme a la Ley Federal del Trabajo. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Mensual: Dependiendo Experiencia Prestaciones: Prestaciones de Ley desde el primer día. Estabilidad laboral: Contratación directa por la empresa (No outsourcing). Horario y Zona de Trabajo: Horario operativo: 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Zona: Col. Industrial Vallejo, Azcapotzalco, CDMX. ¿Te interesa el reto? Si cumples con el perfil y tienes el empuje que requiere la operación del sector alimentario y las habilidades digitales para conectar con el talento, postúlate por este medio con tu CV actualizado en formato PDF o Word. o al correo alicia comebien . mx ¡Queremos conocerte!