COORDINADOR (A) DE PLANEACIÓN FINANCIERA Y RENTABILIDAD

OBJETIVO DEL PUESTO Ser el responsable de generar información financiera estratégica para apoyar la toma de decisiones de la Dirección General, asegurando la rentabilidad del negocio mediante el análisis financiero, control presupuestal, costos, indicadores y planeación. RESPONSABILIDADES * Elaborar y administrar el presupuesto anual de la empresa. * Desarrollar proyecciones de flujo de efectivo semanal, mensual y anual. * Analizar estados de resultados por empresa, sucursal, línea de negocio y unidad de negocio. * Calcular puntos de equilibrio y escenarios financieros. * Analizar la rentabilidad por producto, marca, cliente, vendedor y sucursal. * Determinar costos reales de importación considerando fletes, aranceles, impuestos y gastos indirectos. * Desarrollar modelos financieros para nuevos proyectos, inversiones y expansión. * Elaborar tableros ejecutivos e indicadores de desempeño (KPIs) para Dirección General. * Analizar inventarios, rotación, capital de trabajo y productos de baja rentabilidad. * Identificar oportunidades para mejorar márgenes y optimizar gastos. * Proponer estrategias basadas en información financiera para incrementar la utilidad del negocio. * Coordinar la generación de información financiera con el área contable. * Presentar reportes ejecutivos y recomendaciones de negocio a la Dirección General. REQUISITOS * Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración Financiera o carrera afín. * Experiencia mínima de 5 años en planeación financiera, análisis financiero o control de gestión. * Experiencia en empresas comerciales, distribución, importación o retail. * Dominio avanzado de Excel. * Manejo de Power BI. * Experiencia con sistemas ERP. * Conocimiento sólido en costos, presupuestos, estados financieros, flujo de efectivo y análisis de rentabilidad. * Capacidad para interpretar información financiera y convertirla en estrategias de negocio. COMPETENCIAS * Pensamiento analítico. * Orientación a resultados. * Capacidad para la toma de decisiones. * Visión de negocio. * Comunicación ejecutiva. * Organización y seguimiento. * Proactividad. * Alto sentido de responsabilidad OFRECEMOS * Bono trimestral por cumplimiento de indicadores. * Prestaciones de ley. * Oportunidad de crecimiento profesional. * Participación directa en las decisiones estratégicas de la empresa. * Desarrollo en una empresa en expansión dentro del sector médico.