Auxiliar de Recursos Humanos

El objetivo del trabajo es brindar soporte administrativo y operativo al departamento de Recursos humanos asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas internas y contribuyendo la eficiencia del área.Principales actividades y tareas Apoyo en procesos de reclutamiento y selección: publicando vacantes, filtro de currículos, coordinación de entrevistas. Gestión de expedientes de empleados, actualización archivo y control de documentos. Apoyo en administración de nómina, captura de incidencias, cálculo de pagos y elaboración de reportes. Atención al empleado, resolución de dudas y trámites relacionados con el área de recursos humanos. Organización de eventos y actividades internas, apoyo logístico y coordinación.Responsabilidades Mantener actualizados los expedientes de los trabajadores. Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos del área. Brindar un servicio de atención al empleado eficiente y oportuno.