Analista de Nominas

¿Qué necesitas para postularte? -Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín (titulado/a o pasante). -Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina. -Haber manejado nóminas de más de 300 colaboradores. -Conocimiento sólido en leyes laborales y fiscales vigentes: LFT, LSS, INFONAVIT, ISR, ISN. (Requisito indispensable). -Manejo de plataformas IDSE y SUA. -Habilidad para realizar cálculos de nómina, deducciones, bonificaciones y prestaciones tanto de forma manual como en sistema. -Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado. -Capacidad de organización, enfoque al detalle y gusto por el trabajo en equipo. Tus principales responsabilidades serán: -Procesar y elaborar la nómina semanal, quincenal y mensual. -Validar incidencias del personal como vacaciones, ausencias, permisos, etc. -Calcular prestaciones sociales, descuentos legales y aplicar deducciones conforme a ley. -Mantener actualizados los registros en el sistema de nómina y reportar a Contabilidad. -Elaborar reportes relacionados con información salarial. -Brindar atención y resolución de dudas al personal sobre pagos, deducciones o movimientos. ¿Qué te ofrecemos? -Sueldo competitivo. -Prestaciones de ley desde el primer día. -Pagos quincenales vía nómina. -Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Beneficios: -Descuentos y precios preferenciales -Opción a contrato indefinido -Servicio de comedor