Analista IBP Comercial

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!? Analista IBP Comercial Objetivo del puesto Brindar soporte analítico al proceso de Integrated Business Planning (IBP) mediante el monitoreo de indicadores comerciales y de suministro, la identificación de riesgos y oportunidades en ventas y abasto, así como la generación de información estratégica para la toma de decisiones y la alineación entre áreas clave del negocio. Principales responsabilidades Analizar información de pronósticos, ventas y abasto para identificar tendencias, desviaciones y riesgos que impacten el desempeño del negocio. Monitorear y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) como Desabasto, Forecast Accuracy y Order Fulfillment, identificando causas raíz y oportunidades de mejora. Elaborar reportes ejecutivos, análisis y presentaciones (One Pagers) que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento de resultados. Coordinar la comunicación entre áreas multifuncionales (Supply Chain, Marketing, Ventas, Demand Planning, Finanzas, entre otras) e identificar inconsistencias en sistemas y datos para asegurar la calidad de la información. Requisitos Formación académica Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia y conocimientos Experiencia en análisis de grandes volúmenes de datos. Conocimiento de indicadores de desempeño comercial y de abastecimiento. Conceptos básicos de estadística y/o finanzas. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales. Herramientas Excel Intermedio-Avanzado Paquetería Office Power BI SAP Zona y horario de trabajo Santa Fe, Cuajimalpa Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.