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Líder Editorial | CDMX
Cinépolis
Álvaro Obregón, Ciudad de MéxicoPresencialMid
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Descripcion
Conócenos:
Somos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 800 cines y más de 6,677 salas en 18 países: México, Argentina, Bahréin, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, España, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, India, Indonesia, Omán, Panamá, Perú y Emiratos Árabes Unidos.
Somos más de 32,244 Cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros Cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala.
Para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.
Líder Editorial
Lugar de trabajo: Santa Fé, CDMX
Modalidad presencial
Tu próximo rol:
Implementar y coordinar la estrategia y operación de "Paloma y Nacho" en los diferentes canales: web, podcast, contenido digital, spots de audio, pantallas de cine, televisión, radio y otros.
¡Imagínate haciendo esto!
Supervisión de las salidas de Paloma y Nacho: podcast, cine, cápsulas digitales, videos en vivo, preshow y sitio web.
Coordinación de llamados, grabación de contenidos y supervisión de postproducción.
Alineación de la estrategia con los equipos de Social Media, Programación, Ventas, Operaciones y Marketing.
Listening y estrategia de tendencias editoriales y digitales del mundo del entretenimiento.
¿Qué necesitas?
Licenciatura en Mercadotecnia o afín.
Experiencia en Editorial, Marketing, Redes Sociales y Producción.
Inglés avanzado.
Tenemos un reto para quienes quieran:
Trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana
Desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejores
Experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.
Desarrollar y escalar proyectos de alto impacto para la organización
Te proponemos
Ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales.
Dar el siguiente paso en tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multicultural.
En Cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, LGBTQ+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales.
Crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.
Te ofrecemos:
Sueldo base
Prestaciones y beneficios superiores (Vales de despensa, Caja y Fondo Ahorro, SGMM, Seguro de vida, Cortesías mensuales, Bono anual por desempeño, Aguinaldo, Servicio de comedor subsidiado, Apoyo de transporte).
Salario emocional (día de cumpleaños, días flotantes, tarde libre).
Horario Flexible.
Capacitación constante.
Conoce más sobre cómo es trabajar en Cinépolis, visítanos en: https://www.linkedin.com/company/cinepolisjobs
@Cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, u otras características protegidas legalmente aplicables.
@Cinépolis no acepta referencias o currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente de los candidatos o proveedores preferidos. No consideraremos referencias no solicitadas.
Publicado en LinkedIn MX · 2026-06-12Postular en LinkedIn MX →