Especialista de Compras Empaques

PUESTO VACANTE : Especialista de Compras Empaques ESCOLARIDAD : Licenciatura en Comercio exterior, Administración o afín. EXPERIENCIA MÌNIMA : • Experiencia mínima de 2 o más años en compras (Ingles Avanzado). OBJETIVO DE LA POSICIÓN : Ser el soporte estratégico y operativo del Líder de la Categoría de Empaques en todo el ciclo Source-to-Contract, participando en la investigación de mercado, definición de estrategias, selección y desarrollo de proveedores, negociación de términos - condiciones y formalización de contratos. PRINCIPALES FUNCIONES: ·       Analizar tendencias, estructura de costos y capacidades del mercado para identificar oportunidades de ahorro, innovación y mitigación de riesgos. ·       Seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos, fomentando la colaboración y la mejora continua. ·       Proceso de negociación asegurando las mejores condiciones comerciales y contractuales. ·       Diseño de estrategias y planes alternos para garantizar el suministro ante contingencias. ·       Mantener actualizada la base de datos de proveedores, contratos y acuerdos, garantizando su alineación con políticas y requisitos legales. ·       Creación y actualización continua de datos maestros de proveedores. ·      Uso de herramientas digitales que optimicen el proceso de licitación, análisis y evaluación de propuestas. ·       Participar en el proceso de optimización de las especificaciones de compra, buscando eficiencia y reducción de costos. ·       Adjuntar soportes de la estrategia en todas las RFQ generadas (cotizaciones, links y referencia a acuerdos comerciales). ·       Trabajar con Comprador Operativo en el seguimiento de OTIF y la Base de Datos de ICP. ·     Participar en procesos de ICP cuando se requiera, conforme a acuerdos con proveedores, reclamos o devoluciones. ·     Cerrar y actualizar oportunamente contratos en SAP, asegurando que precio y condiciones sean correctas. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS : Inglés Conversacional. SAP. Excel Avanzado. Negociación. Ofrecemos: Pago catorcenal. Contrato directo con la empresa. Cotización ante el IMSS al 100%. Aguinaldo Creciente. Vacaciones acordes a la LFT. Prima vacacional del 25%. INFONAVIT y FONACOT. Caja de ahorro voluntaria. Fondo de ahorro del 6%. Vales de despensa del 3% sobre el salario mensual. Seguro de vida. Reparto de PTU (siempre que sean generadas por la empresa). Gratificación anual (sujeto a resultados personales y de la empresa). Servicio de comedor (subsidiado). Apoyo por defunción. Servicio médico en planta.