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Agile Leader

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Descripcion

Grupo Empresarial INVEX Más de 30 años de experiencia en el mercado financiero mexicano. Estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como: AGILE LEADER Responsabilidades principales: Identificar las áreas de oportunidad con respecto a soft skill de los miembros de los equipos y asegurar de que cada miembro cuente con un path de entrenamiento con respecto a dichos skills. Promover las métricas que de performance, desempeño y capacidad que permitan a los líderes identificar que acciones tomar para mejorar el desempeño de equipos o colaboradores. Informar y permear a todos los miembros del equipo ágil sobres los cambios en el marco de trabajo, así como las métricas operativas de los proyectos. Identificar, escalar los riesgos y promover la autogestión de ellos por parte del equipo ágil. Garantizar el cumplimiento de los time box de las ceremonias durante un proyecto, deben asegurar de que las ceremonias se celebren. Identificar y dar seguimiento a las actividades que pongan en riesgo a las iniciativas que están priorizadas y autorizadas. Requisitos Lic. en Sistemas, Ingeniería en Sistemas Conocimientos en: Proyectos APIs y microservicios, gestión de equipos de alto desempeño, metodologías de desarrollo ágil, gestión de presupuesto de tecnología, proyectos de Apps Bancarias, SCRUM. Ofrecemos: Sueldo nominal competitivo. Zona de trabajo: Ciudad de México. Prestaciones de ley: 15 días de vacaciones desde el primer año. 30 días de aguinaldo. 25% de prima vacacional. Seguro de Vida. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Vales de despensa a partir del 4to mes. Fondo de Ahorro para el retiro. Cotización al 100% ante el IMSS.
Publicado en LinkedIn MX · 2026-06-09Postular en LinkedIn MX