Especialista de reclutamiento y selección

Acerca de la empresa En ISTONE impulsamos los proyectos de nuestros clientes generando confianza mediante nuestra cultura, talento y excelencia operativa, con la visión de ser el socio estratégico que transforma la gestión de proyectos en resultados sostenibles para empresas multinacionales en expansión. Buscamos un(a) Recruitment Specialist que asegure la ejecución ágil y de calidad de nuestros procesos de atracción de talento, gestionando desde la búsqueda y evaluación de candidatos hasta su incorporación, garantizando una experiencia positiva desde el primer contacto y consolidándose como un enlace efectivo entre candidatos, equipo interno y clientes. Buscamos a alguien con +3 años de experiencia en reclutamiento por competencias, headhunting y manejo de indicadores de RH, con habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados. Requisitos del puesto Estudiante o egresado de LAE o Psicología o afín. +3 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal. Conocimientos sólidos en reclutamiento por competencias y headhunting; entendimiento básico en métricas de RH. Comprensión de perfiles de Project Management, Ingeniería y Construcción (deseable). Excel intermedio-avanzado. Inglés (deseable). Responsabilidades del puesto Ejecutar el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtrado, headhunting) de acuerdo a las necesidades de la empresa y sus clientes. Coordinar y ejecutar procesos de evaluación de candidatos por competencias. Dar seguimiento y actualizar los indicadores de gestión del proceso de atracción de talento. Ejecutar la logística del programa de inducción y onboarding de nuevos colaboradores. Aplicar y consolidar encuestas de satisfacción (NPS) durante el reclutamiento y los primeros 90 días. Colaborar con los departamentos internos y clientes para garantizar la adecuación de perfiles. Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo mensual de 19500 a 24500. (brutos) Contratación permanente con horario de tiempo completo. (inicial 4 meses a prueba) Modalidad de trabajo híbrido que permite flexibilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.