Especialista de comercio exterior

¡Estamos contratando: Coordinador de Comercio Exterior! ?? Objetivo del Puesto Administrar de manera integral el cumplimiento de las obligaciones en materia de comercio exterior de la empresa. Será responsable de determinar, calcular y pagar las contribuciones derivadas de importaciones y exportaciones (temporales y definitivas) a través de Pedimentos y Manifestaciones de Valor, mitigando cualquier riesgo fiscal, impositivo o legal. ?? Perfil Buscado Educación: Licenciatura en Comercio Internacional, Contaduría Pública, Derecho con enfoque en Comercio Exterior o Administración. Deseable: Maestría en Impuestos con especialidad en Comercio Exterior. Experiencia: De 5 a 7 años en posiciones similares de coordinación y auditoría de comercio exterior. Idiomas: Ingles medio Software: Manejo de Office/G-Suite , VUCEM y ERPs Contables/Fiscales (Syteline, SAP, Oracle o Contpaq). ?? Responsabilidades Clave Cumplimiento y Programas: Controlar y administrar al 100% el Programa IMMEX, así como los Anexos 24 y 30 (altas, bajas, saldos mensuales y modificaciones). Operación Aduanera: Validar y supervisar operaciones de importación, incluyendo Incoterms, Manifestaciones de Valor, regulaciones, restricciones y el cálculo de impuestos (IGI, DTA, IVA, etc.). Auditoría e Inventarios: Auditar el histórico de operaciones para identificar discrepancias y controlar de forma absoluta los inventarios de importación temporal y definitiva. Gestión de Trámites: Administrar trámites ante el SAT y la Secretaría de Economía (Padrón de Importadores, PROSEC, Certificaciones IVA-IEPS, Certificados de Origen T-MEC, etc.). Relaciones y Defensa: Atender auditorías de autoridades gubernamentales, coordinar con agentes aduanales (encargos conferidos, tarifas) y responder a requerimientos legales. ??? Conocimientos Técnicos Requeridos Legislación fiscal y aduanera (LISR, CFF, Ley Aduanera, RMF, T-MEC). Administración impecable de IMMEX y Anexos 24 y 30. Certificaciones de IVA-IEPS y lineamientos C-TPAT. ?? Competencias y Habilidades Capacidad de análisis e interpretación de datos a detalle. Liderazgo, influencia y dirección de equipos. Proactividad, enfoque en la prevención de problemas y orientación a resultados. ?? ¿Qué ofrece la empresa? Estabilidad y crecimiento en un grupo empresarial sólido. Sueldo base competitivo Prestaciones superiores a las de ley ( Vales de despensa, fondo y caja de ahorro, aguinaldo de 30 días) ? ¿Te interesa el reto? ¡Postúlate por este medio!