Gerente de Ventas

Estamos en búsqueda de un Gerente de Ventas dinámico, estratégico y orientado a resultados para liderar y desarrollar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, garantizar el cumplimiento de metas y fortalecer la cultura de alto desempeño dentro de la organización. Funciones Principales Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas. Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ingresos y rentabilidad. Establecer metas y dar seguimiento al desempeño del equipo. Analizar indicadores de ventas y productividad. Realizar sesiones de coaching y acompañamiento a los asesores. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua. Elaborar reportes y presentar resultados a la gerencia. Participar en procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo de talento. Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial o gestión de ventas. Experiencia comprobable en manejo de equipos y cumplimiento de metas. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad analítica para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en resultados. Manejo de Microsoft Office. Orientación al cliente y enfoque en resultados. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Managua. Calificaciones Deseables Experiencia en call center, ventas telefónicas o atención al cliente. Estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Experiencia desarrollando programas de capacitación y coaching para equipos comerciales. Ofrecemos Salario competitivo. Bono por cumplimiento de metas. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Estabilidad y desarrollo dentro de una empresa en crecimiento. Rango Salarial USD $700 - $1,300 mensuales más bonos por desempeño Competencias Liderazgo Comunicación Efectiva Negociación Pensamiento Estratégico Orientación a Resultados Desarrollo de Equipos Toma de Decisiones Responsabilidad y Compromiso