Especialista de Reclutamiento y Selección Sr.

Objetivo del puesto: Supervisar las estrategias y procesos de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento de metas de cobertura, calidad y tiempos de contratación. Requisitos: Lic. Psicología, administración de empresas o carreras a fines. Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección. Dominio de estrategias de reclutamiento masivo, pruebas psicométricas y manejo de indicadores. Manejo de Excel intermedio. Residir en Managua. Competencias requeridas: Orientación al cliente interno y externo. Gestión y logro de objetivos. Liderazgo. Planificación y organización.