ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION TEMPORAL

FUNCIONES: Realizar actividades que apoyan el proceso de selección de personal, cumpliendo con los requisitos establecidos en la política de la empresa, con el fin de garantizar que las contrataciones se realicen de acuerdo a las necesidades del negocio. REQUISITOS: Experiencia minima de 2 años en reclutamiento MASIVO (Retail o financiero) Licenciado en Administración, psicología o industrial. Manejo de Excel intermedio Manejo de reclutamiento Masivo Disponibilidad de movilizarse HABILIDADES: Facilidad de expresión Analisis Estratégico Facilidad de trabajo en equipo Orientado a resultados