GERENTE DE CAPITAL HUMANO

Buscamos Líder estratégico con visión humana y enfoque en resultados, que impulse el talento humano y la cultura organizacional. OBJETIVO: Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano de la empresa, dirigiendo los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, evaluación al desempeño, compensación, beneficios, relaciones laborales, clima organizacional, comunicación interna, administración de personal e higiene y seguridad ocupacional, con el fin de que la gestión del personal esté alineada a los objetivos de la organización, en la búsqueda de la productividad y la mejora continua. REQUISITOS: FORMACION ACADEMICA: Profesional en las carreras de Psicología, Derecho, Administración de empresas e Ingeniería Industrial Conocimientos y dominio de leyes y normativas laborales vigentes Políticas de Recursos Humanos Manejo de paquete Office avanzado Excel Avanzado y financiero EXPERIENCIA Más de 10 años de experiencia en posiciones de jefatura o cargos similares en el área de Talento Humano. Amplia experiencia en todos los procesos de gestión y desarrollo del Capital Humano. COMPETENCIAS: o Alto nivel de liderazgo o Comunicación asertiva o Relaciones interpersonales o Capacidad de Negociación o Pensamiento estratégico o Integridad o Orientación a resultados o Confidencialidad o Trabajo en equipo Otros Requisitos: Indispensable tener disponibilidad para residir de Miércoles a Sábado en planta industrial ubicada en Juigalpa, Km 130 carretera Managua – El Rama. Lunes y martes en la ciudad de Managua.