Analista de Recursos Humanos 1

Gestionar y ejecutar los procesos claves de Recursos Humanos, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y alineando a las prácticas de talento con la cultura organizacional y los valores de la empresa.Requisitos:Formación académicaLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos, experiencia en roles generalistas, deseable experiencia en empresas del sector industrial, energético o proyectos técnicos.Conocimientos técnicos: legislación laboral de Panamá, reclutamiento de perfiles técnicos y administrativo, manejo de Excel intermedio, tablas dinámicas, fórmulas (reportes e indicadores), gestión de indicadores de talento (KPIs).