Gerente General de Financiera

Propósito del CargoDirigir y administrar integralmente la financiera, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad, la calidad de la cartera, el cumplimiento regulatorio y la excelencia operativa.Será responsable de desarrollar e implementar la estrategia comercial y financiera, garantizando el cumplimiento de los objetivos de colocación, recuperación, rentabilidad y satisfacción de clientes.Responsabilidades PrincipalesEstrategia y Dirección General Definir e implementar el plan estratégico de la financiera. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del negocio. Presentar resultados y planes de acción a la Junta Directiva. Desarrollar alianzas estratégicas con proveedores, comercios y entidades financieras.Gestión Comercial Liderar la estrategia de colocación de créditos. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, desembolsos y crecimiento de cartera. Diseñar productos financieros competitivos y rentables. Impulsar iniciativas comerciales para aumentar la participación de mercado.Gestión de Crédito y Riesgo Garantizar políticas adecuadas de evaluación y otorgamiento de crédito. Mantener indicadores de riesgo dentro de los parámetros establecidos. Supervisar la calidad de la cartera y la gestión de recuperación. Implementar modelos de análisis de riesgo y score crediticio.Cobranza y Recuperación Asegurar una gestión eficiente de cobranza preventiva y correctiva. Monitorear indicadores de morosidad y recuperación. Implementar estrategias para maximizar el recaudo y minimizar pérdidas.Gestión Financiera Administrar el presupuesto anual. Garantizar la rentabilidad y sostenibilidad financiera del negocio. Analizar estados financieros y definir acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar relaciones con bancos, inversionistas y fuentes de financiamiento.Operaciones y Tecnología Velar por la eficiencia operativa y la automatización de procesos. Impulsar proyectos de transformación digital. Garantizar altos estándares de servicio al cliente. Implementar herramientas tecnológicas para mejorar productividad y experiencia del cliente.Talento y Cultura Organizacional Desarrollar equipos de alto desempeño. Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio e innovación. Liderar los procesos de selección, desarrollo y sucesión de posiciones clave.Cumplimiento y Gobierno Corporativo Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Mantener adecuados controles internos y de gestión de riesgos. Garantizar prácticas éticas y de gobierno corporativo.Perfil AcadémicoFormación Licenciatura en Finanzas, Banca, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Deseable Maestría en Finanzas, Administración de Empresas (MBA) o Gestión Estratégica.Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en instituciones financieras, banca o financieras de consumo. Mínimo 5 años liderando equipos gerenciales. Experiencia comprobada en: Crédito de consumo. Cobranza y recuperación. Gestión comercial. Planeación financiera. Transformación digital. Competencias ClavesLiderazgo Visión estratégica. Toma de decisiones. Influencia y negociación. Gestión del cambio.Negocio Orientación a resultados. Pensamiento financiero. Desarrollo comercial. Gestión de riesgos.Personales Integridad. Adaptabilidad. Comunicación efectiva. Innovación. Enfoque en el cliente.Beneficios: Paquete salarial competitivo de acuerdo a mercado Bono variable mensual en base a cumplimiento de indicadores coporativos Bono anual en base a cumplimiento de indicadores corporativos Seguridad familiar (vida y salud) Entre otros.Por favor no aplicar si no cumple con los requisitos.