Jefe de Aprendizaje y Responsabilidad Social

Objetivo del Puesto:Diseñar, implementar, actualizar, evaluar las estrategias de aprendizaje y responsabilidad social para todos los grupos de interés de la Cooperativa de Profesionales.Funciones: Diseñar el Plan Anual de Educación Cooperativa. Implementar talleres en temas de: Cooperativismo y gobernanza, Salud y prevención, finanzas personales, emprendimiento, liderazgo. Diseñar material pedagógico para jóvenes, adultos y adultos mayores. Coordinar becas, certificaciones y alianzas educativas. Diseñar y ejecutar la estrategia de Responsabilidad Social de la Cooperativa. Coordinar proyectos de: Economía verde, salud preventiva, educación financiera comunitaria y voluntariado cooperativo. Medir e informar el impacto social generado. Preparar y, presentar informes para el Comité de Educación, Junta de Directores y Asamblea, en caso de requerirse.Requisitos: Licenciatura en Desarrollo del Talento Humano, Administración de Empresas con énfasis social, Comunicación Social / Gestión Social, Psicología, Educación u otra carrera afín. Deseable Postgrado o Maestría en Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Sostenibilidad, Desarrollo Sostenible o Economía Social y Solidaria, Innovación Social. Certificaciones útiles en: ISO 26000 (Responsabilidad Social), Metodologías de aprendizaje experiencial y virtual (LMS, e-learning) y certificación en medición de impacto social. Experiencia previa de 3 a 5 años en formación de adultos, gestión social o comunitaria (proyectos educativos o de impacto social preferiblemente en cooperativas). Conocimiento de los valores cooperativos y del marco legal (Ley 17 y normas de IPACOOP), diseño de programas de formación cooperativa, liderazgo, finanzas personales y emprendimiento, metodologías de evaluación de impacto social, indicadores ESG (ambiental, social y de gobernanza). Dominio de plataformas de aprendizaje (LMS); creación de contenido digital educativo (videos, presentaciones, boletines) y uso de métricas e indicadores educativos.