Coordinador de Desarrollo Organizacional

DISNAEMPA es una empresa panameña con más de 25 años de trayectoria, especializada en brindar soluciones integrales de empaque, embalaje industrial y almacenamiento. Nos hemos posicionado como líderes en el mercado gracias a nuestra capacidad de innovación, enfoque en la mejora continua y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.Contamos con un portafolio robusto de productos y servicios, atendiendo tanto a pequeñas empresas como a grandes industrias nacionales e internacionales. Nuestro enfoque está en construir relaciones comerciales sostenibles, ofreciendo asesoría técnica, soluciones a medida y acompañamiento en cada etapa del proceso logístico. Buscamos Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas de cultura, desempeño y desarrollo del talento. Si tienes experiencia en RRHH, capacitación, clima laboral y gestión del cambio, ¡queremos conocerte!Serás responsable del fortalecimiento de la cultura corporativa, el clima laboral, el desempeño y el crecimiento del talento humano dentro de la organización.La posición tiene como finalidad impulsar iniciativas que promuevan el compromiso de los colaboradores, la mejora continua y el alineamiento entre los objetivos estratégicos de la empresa y la gestión del capital humano. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Desarrollo Organizacional, Talento Humano o Cultura Organizacional. Conocimiento en gestión del desempeño, clima organizacional, capacitación y evaluación de competencias. Manejo de indicadores de gestión de RRHH. Experiencia coordinando actividades de integración, bienestar y cultura organizacional.