ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO PRINCIPAL:Garantizar las diversas tareas relacionadas con la gestión de personal y reclutamiento, permitiendo un efectivo desarrollo de las mismas, en pro de la organización.HABILIDADES Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.) Conocimiento en el manejo de sistemas de marcaciones (Kronos, deseable) Conocimiento en el sistema SAP (deseable) Capacidad en la redacción de documentos (sanciones y cartas) Conocimiento en reclutamiento de personal Conocimiento en procesos de contratación Conocimiento en las leyes laborales panameñas Buena atención al cliente interno y externoREQUISITOS Licenciatura parcial o completa en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares