Analista de Cobros y Gestión de Cartera Corporativa

Objetivo del CargoGarantizar la gestión eficiente de las cuentas por cobrar derivadas de contratos de alquiler de flotas vehiculares corporativas, asegurando la recuperación oportuna de la cartera, el seguimiento a la facturación, la conciliación de cuentas y el mantenimiento de relaciones efectivas con clientes comerciales, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la empresa.Principales Responsabilidades Gestión de Cartera y Cobros Realizar seguimiento continuo a las cuentas por cobrar de clientes corporativos. Gestionar el cobro oportuno de facturas mediante llamadas, correos electrónicos y reuniones con clientes. Ejecutar estrategias de recuperación de cartera vencida de acuerdo con las políticas establecidas. Mantener actualizados los compromisos de pago y acuerdos alcanzados con los clientes. Administración de Cuentas Comerciales Administrar la cartera asignada de clientes corporativos y cuentas clave. Dar seguimiento a discrepancias, reclamos o consultas relacionadas con facturación y estados de cuenta. Coordinar con las áreas comerciales y operativas la resolución de incidencias que impacten el proceso de cobro. Mantener una comunicación profesional y constante con los responsables financieros de los clientes. Control y Análisis Elaborar reportes periódicos de antigüedad de saldos y comportamiento de pago. Identificar riesgos de morosidad y alertar oportunamente a la jefatura. Analizar tendencias de pago y proponer acciones preventivas para minimizar la cartera vencida. Realizar conciliaciones de cuentas y aplicación de pagos en el sistema. Soporte Administrativo Mantener actualizada la documentación relacionada con contratos, facturación y gestiones de cobro. Registrar oportunamente todas las acciones de seguimiento realizadas. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con la cartera de clientes. Requisitos del Cargo Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 a 4 años de experiencia en cuentas por cobrar, cobranzas corporativas o gestión de cartera comercial. Conciliación de cuentas. Análisis financiero básico. Inglés intermedio (deseable) Habilidades tecnologicas, automatización, IA´s